Mit der Unterschriftenkampagne fordern wir die Universitätsleitung auf, bei ihrer Personalentwicklung und -planung die Arbeitsbedingungen aller Beschäftigtengruppen zu berücksichtigen. Ein Personalentwicklungskonzept muss das Ziel haben, die Arbeitsbedingungen für ALLE Kolleg:innen der Universität Kassel systematisch zu verbessern. Entfristung, Entlastung, faire Eingruppierung und Eingliederung sind als Eckpfeiler in die Personalplanung und -entwicklung zu integrieren und nachhaltig im Interesse der Beschäftigten umzusetzen.
Die Unterschriftenliste wird im Juni 2023 an die Hochschulleitung übergeben. Es werden nur die Namen, Tätigkeiten/Abteilungen und Unterschriften zu diesem Zwecke erhoben und verarbeitet.
Unterschriftenlisten bitte bis zum 9. Juni per Hauspost senden an: Kai Triebel, Heinrich-Plett-Str 40; 34132 Kassel.
